Program P-01 / corporate
Корпоративні VR-тренінги для команд
Команда потрапляє в ситуацію, де поведінку неможливо зімітувати. Саме тому результат вимірюваний.
Сценарії
Чотири базові VR-сценарії
S-01
Спільне рішення під тиском
Обмежений час, неповні дані, розподілені ролі. Перевіряє координацію.
S-02
Криза комунікації
Частина команди втрачає канал зв’язку. Перевіряє гнучкість і довіру.
S-03
Онбординг новачка
Новий учасник входить у процес. Перевіряє передачу знань і відкритість.
S-04
Конфлікт пріоритетів
Дві підгрупи з різними цілями. Перевіряє переговорну поведінку.
Трек
Повна програма — шість сесій
- 01Сесія 1 — базовий зріз команди
- 02Сесія 2 — комунікаційні патерни
- 03Сесія 3 — рішення під тиском
- 04Сесія 4 — ролі та відповідальність
- 05Сесія 5 — конфлікт і переговори
- 06Сесія 6 — фінальний зріз і план розвитку
Результат
Що отримує компанія
Профіль команди
Метрики залученості, комунікації, лідерства та швидкості рішень.
Динаміка
Порівняння сесій: що змінилось після кожного втручання.
План розвитку
Конкретні дії для керівника на наступний квартал.